קורס למובילות שוויון מגדרי

מאי 2022

קורס מובילות שוויון מגדרי – הזדמנות ייחודית וראשונה בארץ להתפתחות אישית ומקצועית.

קורסים והכשרות

תקנה 4 בחוק למניעת הטרדה מינית קובעת שכל מעסיק בישראל, קטן כגדול, ימנה במקום העבודה אחראי או אחראית מטעמו שתפקידם יהיה:

1. לקבל תלונות על הטרדה מינית והתנכלות במסגרת יחסי העבודה
2. לברר התלונה, לשם הגשת המלצה למעביד כיצד לנהוג לגביה
3. לתת ייעוץ, מידע והדרכה לעובדים/ות הפונים אליה בכל הקשור להטרדה מינית והתנכלות

תפקיד הממונה מבטא את מחויבותו של מקום העבודה לחוק למניעת הטרדה מינית. הממונה משמש/ת כתובת להסברה ולהדרכה מה מותר ומה אסור בכל הקשור בנושא זה במקום העבודה ומלווה את המוטרד/ת ומדריכה אות/ה כיצד לפעול.

תפקיד הממונה מחייב שכל ישר, שיקול דעת, אומץ, תבונה, יחסי אנוש טובים, מחויבות ואחריות רבה. המינוי לממונה הוא לא רק תובעני, אלא לעיתים גם כפוי טובה, אך עם כל זאת הוא עשוי לתגמל את הממלא/ת אותו – הממונה הינו/ה שותפ/ה ביצירת הארגון כמקום מכבד, חופשי ונקי מהטרדות והתנכלות

הניסיון שלנו (עברו כבר יותר מ-20 שנה, וואו…) מלמדנו שפרקטיקה היא זו שמלמדת אותנו הכי טוב כיצד להתנהל. לכן, שינסנו מוחות (ומותניים) ובנינו עבורך קורס ייחודי, מקיף, מעניין, אשר ייתן לך גם כלים ניהוליים, בין השאר. הקורס כולל ידע משפטי, אינפורמטיבי, ארגוני והרבה הרבה יישום שיסייע לך כממונה בתחילת הדרך.

מה מיוחד
בקורס שלנו?

כל הניסיון והידע המטורף גובשו לכדי יחידות לימוד מקצועיות ויישומיות

ההכשרה מקוונת. בין אם את.ה במשרד או בבית, אפשר פשוט להתחבר מהיכן שלא תהיו

הקורס מותאם בשעות ולתקופה ומאפשר התחברות מרחוק ולימוד ממוקד

הקורס מאפשר שילוב עם משימות יומיומיות אחרות

הקורס כולל חמישה מפגשים מקוונים נוחים (סה"כ 14 שעות אקדמיות)

הקורס כולל גם דיון פתוח של שאלות ותשובות, התנסויות בכל מפגש, ש"ב ומבדקים מדי מפגש

ללמוד ממקור ראשון - מניסיון מהשטח. כל הדוגמאות מותאמות למשתתפי/ות הקבוצה

למי הקורס
מיועד?

לממונים.ות בתחילת דרכם.ן שצריכים.ות לעבור הכשרה ולקבל הסמכה

לממונות.ים שעברו הכשרה ורוצים.ות לחדד ידע ו/או להתעדכן (יוכלו להצטרף לחלק מהמפגשים)

לכל מי שעוסק.ת בבניית תרבות ארגונית מכבדת בארגון

הקורס מתאים לכל מי שצריך.ה לקבל הסמכה או רוצה לחדד את הכלים והמיומנויות בארגז הכלים. הקורס מקוון, ולכן משלב בתוכו משימות אישיות, לימוד בקבוצה כולה ובחדרים מקוונים נפרדים וליווי אישי וקבוצתי, מטלות בין השיעורים (לא חובה אך מומלץ) וקבלת תעודת הסמכה (כפוף להשתתפות בכל המפגשים ומבחן בסוף הקורס)

עם מה תצאו
מהקורס?

הכרת החוק למניעת הטרדה מינית, התנכלות וסביבה מטרידה

כלים לטיפול בתלונה בנושא הטרדה מינית והתנכלות

מיומנויות תשאול

מתווה לבניית תרבות ארגונית מכבדת לאדם ולחוה

המטרה שלנו היא לתת לך את כל הכלים הטיפוליים והמניעתיים ליצירת סביבת עבודה מכבדת במרחב הפיזי והמרחב המקוון. כמו כן, תקבל/י רכת תשאול וחומרים נוספים (מצגות, טפסים, חשיפה לסרטונים וחומרי עזר, פס"ד, מאמרים ועוד)

תכנית הקורס:

מפגש ראשון

(8/5/2022, 10:00-12:00)

מפגש ראשון

מה הן חובות מעסיק ומה תפקיד הממונה למניעת הטרדה מינית, החוק למניעת הטרדה מינית- 6 ההתנהגויות האסורות והתנכלות

מפגש שני

(11/5/2022, 10:00-12:00)

מפגש שני

החוק למניעת הטרדה מינית- 6 ההתנהגויות האסורות והתנכלות (המשך) כיצד מטפלים באירוע- מה מותר ומה אסור לעשות בטיפול בתלונה על הטרדה מינית - התנסות במתווה תשאול תלונה

מפגש שלישי

(15/5/2022, 10:00-12:00)

מפגש שלישי

תנאים אפקטיביים לתשאול ולתקשורת מיטבית בבירור. התנסות בסימולציות. תשאול נילון, תשאול מתלוננ.ת, תשאול עדים.ות

מפגש רביעי

(22/5/2022, 10:00-12:00)

מפגש רביעי

כתיבת מכתב סיכום והמלצות למעסיק בתום בירור מקרה - התנסות. מה הפסיקה מלמדת אותנו על החוק ועל אחריות מעסיק במניעת הטרדה מינית וביצירת סביבת עבודה מכבדת

מפגש חמישי

(25/5/2022 10:00-12:00)

מפגש חמישי

מה הן חובות מעסיק ומה תפקיד הממונה למניעת הטרדה מינית, החוק למניעת הטרדה מינית- 6 ההתנהגויות האסורות והתנכלות

מפגש שישי

(29/5/2022 10:00-12:00)

מפגש חמישי

מה הן חובות מעסיק ומה תפקיד הממונה למניעת הטרדה מינית, החוק למניעת הטרדה מינית- 6 ההתנהגויות האסורות והתנכלות

איך אפשר להצטרף

וכמה זה עולה לי?
1100 לא כולל מע״מ
  • 10 שעות אקדמיות
  • אפשרות ללימוד מרחוק
  • מנחות הקורס - חגית דניאל וקרן ברנד
  • קורס היברידי
Popular