כשמערכת יחסים בהסכמה הופכת לפרשה של אמון, אתיקה וסיכון ארגוני (ואיך זה קשור להופעה של קולדפליי)
השבוע סערו הרשתות החברתיות בעקבות חשיפת רומן בין מנכ"ל חברת סטראטאפ, שבדיוק [1]גייס הון עתק לחברה, לבין סמנכ"לית משאבי אנוש שלהם. הרומן לא נחשף בישיבת דירקטוריון או דרך תלונה שהוגשה לממונה למניעת הטרדה מינית בחברה, אלא במהלך הופעה של קולדפליי בבוסטון. Kiss-Cam A (מצלמה שסוקרת את הקהל בין השירים) קלטה גבר ואישה שנראו מחובקים ושמחים. […]
תלונה על אונס במקום העבודה. מותר או אסור למעסיק לברר?
לעיתים קורה שתוך כדי הבירור על הטרדה מינית שקרתה לכאורה במקום העבודה, הממונה שבודקת את המקרה פונה אליי במהלך הבירור ומשתפת: "תשאלתי את המתלוננת כמו שלמדנו ותוך כדי השיחה, היא מספרת שהיו עוד דברים שקרו במפגש בינה לבין הנילון (=מטריד לכאורה) ושיכולים להיחשב תקיפה מינית, אונס או משהו חמור מזה. מה אני אמורה לעשות עכשיו? […]