מאמרים בנושא מנהיגות וניהול
האם תחושות ועמדות עובדים ביחס למקום עבודתם משפיעות על התוצאות העסקיות של הארגון.
האם תחושות ועמדות עובדים ביחס למקום עבודתם משפיעות על התוצאות העסקיות של הארגון.
סיימתי לברר אתמול מקרה שרובו התנהל בתכתובות/הקלטות במדיה הדיגיטלית. הנילון (=מטריד לכאורה) לא הבין מה הבעיה, למה מאשימים אותו בהטרדה מינית כשהוא לא נגע, לא
השבוע סערו הרשתות החברתיות בעקבות חשיפת רומן בין מנכ"ל חברת סטראטאפ, שבדיוק [1]גייס הון עתק לחברה, לבין סמנכ"לית משאבי אנוש שלהם. הרומן לא נחשף בישיבת
לפני ביצוע סקר שביעות רצון תמיד שואלים אותי המנכ"ל וההנהלה הבכירה האם סקר כזה אפקטיבי והאם תחושות ועמדות עובדים ביחס למקום עבודתם משפיעות על התוצאות העסקיות של הארגון.
האם תחושות ועמדות עובדים ביחס למקום עבודתם משפיעות על התוצאות העסקיות של הארגון.