אתיקה וקוד התנהגות

בסביבה דינמית ותחרותית רבות מהסוגיות העולות במהלך יום יום הן למעשה שאלות אתיות – "כיצד נכון וראוי לפעול בסיטואציה נתונה"?

אתיקה

המטרה של ארגון המכונן קוד אתי, היא שמערכת הכללים והעקרונות תעצב את הבחירות, ההחלטות והפרקטיקות של חברי הארגון בשגרה ובמצבים מורכבים.

על מנת שהקוד האתי יהפוך ל"מסמך חי" המנחה את ההתנהגות וההתנהלות בארגון, יש צורך בהעלאת המודעות של העובדים/ות לחשיבות ולרציונל של ערכי הקוד, לחדד רגישותם לזיהוי סוגיות אתיות העולות במהלך היום ולאחריות של כל אחד מהם לפעול על פי תעודת הזהות הערכית שכונן הארגון .

הקוד האתי מהווה את תעודת הזהות הערכית של הארגון. מטרתו להנחות את מתכונת הפעילות הארגונית בשגרה ובמצבים מורכבים

בפן היישומי, הכוונה שמערכת הערכים והעקרונות תעצב את הבחירות, ההחלטות והפרקטיקות הארגוניות

סל השירותים שלנו בתחום כולל

גיבוש קוד אתי

שולחנות עגולים וקבוצות מיקוד בתחום

גיבוש קוד התנהגות

פיתוח בנק דילמות וכלי הדרכה בתחום

פיתוח מנהיגות ערכית

הרצאות וסדנאות בתחום

אתיקה יישומית

סדנאות והרצאות למנהלים/ות ולעובדים/ות

"אז למה לי אתיקה עכשיו?!"

מפגש בן שעה וחצי, עד 150 עובדים/ות. העלאת דילמות אתיות באמצעות שחקנים/ות ומנחה וניתוחן

הטמעת קוד אתי בארגונים

לומדה בתחום האתיקה

ליווי ועדת אתיקה

ייעוץ בתחום האתיקה ובניית תשתית ארגונית

מאמרים בנושא אתיקה