קורס מקוון לממונה למניעת הטרדה מינית – מרץ 2021
קורס ממונה למניעת הטרדה מינית מקוון – הזדמנות ייחודית וראשונה בארץ להתפתחות אישית ומקצועית. תקנה 4 בחוק למניעת הטרדה מינית קובעת שכל מעסיק בישראל, קטן
קורס ממונה למניעת הטרדה מינית מקוון – הזדמנות ייחודית וראשונה בארץ להתפתחות אישית ומקצועית. תקנה 4 בחוק למניעת הטרדה מינית קובעת שכל מעסיק בישראל, קטן
צפו בפודקאסט, שיחה פתוחה, כנה ומרתקת עם עו"ד קרן קופרמן שמייצגת מעסיקים בענייני התעמרות, התנכלות תעסוקתית, הטרדות מיניות ועוד. דיברנו על זה ש“אף אחד לא
סיימתי לברר אתמול מקרה שרובו התנהל בתכתובות/הקלטות במדיה הדיגיטלית. הנילון (=מטריד לכאורה) לא הבין מה הבעיה, למה מאשימים אותו בהטרדה מינית כשהוא לא נגע, לא
השבוע סערו הרשתות החברתיות בעקבות חשיפת רומן בין מנכ"ל חברת סטראטאפ, שבדיוק [1]גייס הון עתק לחברה, לבין סמנכ"לית משאבי אנוש שלהם. הרומן לא נחשף בישיבת
לעיתים קורה שתוך כדי הבירור על הטרדה מינית שקרתה לכאורה במקום העבודה, הממונה שבודקת את המקרה פונה אליי במהלך הבירור ומשתפת: "תשאלתי את המתלוננת כמו
במהלך השנים בליווי שלנו ארגונים במניעת התעמרות בעבודה, או כשאני עושה בירורים במקרים של תלונות על התעמרות, נתקלתי בסיטואציות רבות שבהן עובדים/ות חשופים לתקשורת פוגענית,
🔍 שהמצב מדאיג!מהדו"ח השנתי של הרשות לקידום מעמד האישה בנושא הטרדות מיניות במוסדות האקדמיים בישראל, עולה תמונה בעייתית. הדו"ח, המתבסס על דיווחי המוסדות עצמם, מספק